Witaj na finanse.nowy-biznes.com ! Zarejestruj się aby w pełni korzystać z naszych usług!





Aktualnie online
Gości online: 1

Użytkowników online: 0

Łącznie użytkowników: 183
Najnowszy użytkownik: watchsss
Ostatnio czytane
Czym są dotacje unijne?
Czym są fundusze unijne?
Czym jest dofinansowanie dla firm?
Czym jest konto firmowe?
Czym są granty?
Czym jest dofinansowanie na rozpoczęcie działalności gospodarczej?
Czym są dofinansowania unijne?
Czym są kredyty dla firm?
Sprawne finansowanie rozwoju firmy
Czym jest kredyt na start?
Czym jest symulacja kredytu?
Czym jest kredyt dla firm?
Czym jest kredyt obrotowy?
Czym jest biuro informacji kredytowej?
Co znajdziemy pod frazą "kalkulator działalność gospodarcza"?
Systemy kafeteryjne jako skuteczna metoda motykowania pracowników
Składniki systemu kafeteryjnego

            Wynagrodzenie kafeteryjne oznacza, że oprócz stałych dochodów pracownik firmy posiada prawo do wyboru określonych świadczeń pozapłacowych. Jedynym ograniczeniem są tutaj limity finansowe narzucone przez pracodawcę.

Na system kafeteryjny mogą składać się programy sportowe obejmujące wejściówki na basen, siłownię czy zajęcia taneczne. Firma benefit systems, wiodący dostawca  usług tego typu oferuje kartę MultiSport, dzięki której pracownik ma nie tylko wybór zajęć sportowych, ale też możliwość korzystania z jacuzzi, z masaży czy z sauny.

Pracodawcy udostępniają także bilety upoważniające do uczestnictwa w wydarzeniach kulturalnych. Przykładem takiej usługi jest program rozrywkowy MultiBenefit, który obejmuje kartę MultiBilet dla pasjonatów kina, a także bilety na spektakle teatralne.

Na system kafeteryjny składają się także kupony żywieniowe, które uprawniają do darmowych posiłków w określonych restauracjach i kawiarniach. Dzięki


posiadaniu Karty MultiLunch pracownicy mogą jadać na terenie całego kraju. To ciekawa opcja zwłaszcza dla osób, które często wyjeżdżają w delegacje. Wiele systemów kafeteryjnych uwzględnia bony pracownicze. Bon MultiBenefit pozwala korzystać między innymi  z usług na rzecz zdrowia, urody, turystyki czy  rozwoju osobistego.

Zalety systemów kafeteryjnych

Czytając na temat systemów kafeteryjnych można odnieść wrażenie, że bogata oferta świadczeń jest w stanie umilić praktycznie każdy wymiar życia. Dzięki systemowi kafeteryjnemu pracodawca dba o nasze zdrowie, samopoczucie, urodę, edukację, wypoczynek. Niektóre programy niosą profity również dla dzieci pracowników w postaci darmowych koloni lub kursów językowych.

            Interesujący system kafeteryjny pozwala na budowanie trwałych więzi z pracownikami, zdobywanie lojalności z ich strony. Takie rozwiązanie niesie ze sobą większą sympatię pracowników, którzy doceniają szefa,  umiejącego wsłuchać się w ich potrzeby.

 
Komentarze
Brak dodanych komentarzy. Może czas dodać swój?
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Oceny
Tylko zarejestrowani użytkownicy mogą oceniać zawartość strony

Zaloguj się lub zarejestruj, żeby móc zagłosować.

Brak ocen. Może czas dodać swoją?
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Reklama
Meta Tagi
Ostatnio dodane
Konkretnie: ile kosztuje załozenie firmy?
Czym jest finansowanie przedsiębiorstw?
Najlepsze konto firmowe, święty Graal przedsiębiorców
Sprawne finansowanie rozwoju firmy
Dofinansowanie z PFRON
Najczęściej czytane
Co znajdziemy pod frazą "kalkulator działalność gospodarcza"?1272
Dofinansowanie z PFRON1202
Czym są granty?1193
Sprawne finansowanie rozwoju firmy1160
Czym jest finansowanie przedsiębiorstw?1148
Agencja reklamowa NPROFIT| tel. 784071764| Reklama | Kontakt
Copyright 2010 finanse.nowy-biznes.com | Projekt i wykonanie www.Geneoo.pl